“人力部人手不够，你负责安抚被解聘人员。”白敬亭不带丝毫感情吩咐道。
为什么是她？慕长安非常意外？
而且刚刚白敬亭不是还在问她销售部的事情吗？而且，慕长安咽了一下喉咙，她问的问题，白敬亭还没有回答。
“白总，为什么是我去？被开除的员工不是财务部……”慕长安忍不住向白敬亭提出疑问，只是她的话还没有说完就被白敬亭打断了。
“出去！”白敬亭看也不看他，根本不容慕长安多说什么。
上司之命不可违，更何况她眼前的人是白敬亭。
慕长安压抑住自己心中的压抑，失落，走出白敬亭的办公室。她走出来不过几步，后面传来高跟鞋蹬蹬声，慕长安回过头去，发现是刚刚递电话进去的秘书，她飞奔过去，把白敬亭办公室外面那道敞开的大门带上了。
“不好意思，郑秘书，我刚刚没有注意到。”慕长安勉力支撑处一个笑容，对郑秘书表示和善。
郑秘书好像没听到慕长安的话一样，又快速的坐回自己的凳子上，在键盘上按了几下，才面无表情表现出一副全然不在意慕长安说的话样子：“这都是我分内的工作，只是希望下次慕经理能够顺手做的事情就做了，不要让我们这些底下的人为难，我们在白总手底下工作，每天都有忙不完的事情。”
她全然不把慕长安放在眼里的态度，不免让她有些不悦，换做往常，慕长安不会和她多说什么，甚至多一个表情都觉得浪费，因为她的手中是有人事任免权的，就算对方不属于自己这个部门，公司也不需要这种以下犯上的员工，直接吩咐财务部结完工资就让她走就可以了。不过片刻之后，慕长安就冷静下来了。一个小小的秘书而已，没必要跟她计较什么。
而且如果慕长安这样做，只怕白敬亭又要觉得她在仗势欺人了吧！
回到办公室，沈蔓还是没有回来，慕长安呆呆在凳子上坐了很久，才逐渐恢复了工作状态。她先是那名员工做了初步的了解。
文会计，在白氏总部工作了三十年的老员工，今天早上白敬亭亲口开除的，不具任何说明，发了三个月的工资。
开除一名会计算不上什么大事，但是轮到公司高层白敬亭亲自开除就另当别论了。这件事情闹得这么大，背后必定有其他意义。
然后慕长安又得知了一个消息，今天早上白敬亭召集了各个部门的经理举行了昨天宣布取消的例会。
为什么没有等她一起？
而且刚刚在白敬亭的办公室，他也完全没有提起这件事情，难道白敬亭是怕自己会阻拦他的什么决定？
慕长安的脑子里将这两件事联系到一起对它的各个可能做了诸多猜想。
她在自己办公室的转椅上如坐针毡，她知道，要对这件事做出正确的判断必须等到沈蔓回来。
时针在这个时候转的格外的慢，慕长安每隔几秒，就要看一眼手上的表。
“慕总。”在漫长的二十分钟过后，沈蔓终于推开了慕长安办公室的门，将一份文件递到了她的手里。
举报